2011年度尼尔森的大悦城品牌满意度调研数据显示：花费者和品牌商户对大悦城品牌的满足度为79分，高于亚太区地产/建造业基准值74分的均匀程度。无论是协作商户仍是消费者，都对大悦城品牌有较强的认可度，市场影响力引人注目。
大悦城购物中心以18-35岁青年人群为核心对象，以年轻、时尚、潮流、品位为品牌特点，以主流时尚品牌为零售主力，以快捷时尚品牌为零售核心，均衡组合餐饮和休闲功能的主题性购物中心。
周政副总裁在本次运动致辞中再次强调将坚持大悦城一条产品线发展商业地产板块。目前，大悦城已在四个城市正式运营五个大悦城购物中央 lv官方網，分辨是北京西单大悦城、沈阳中街大悦城、北京向阳大悦城、上海大悦城和天津大悦城 ysl官方網。烟台大悦城、成都大悦城、北京安宁门大悦城、深圳大悦城、天津中粮大道名目正在筹备中。大悦城在全国以一线城市为核心，辐射长三角、珠三角、环渤海湾等的战略布局正在稳步成形，大悦城的敏捷成长离不开其品牌核心竞争力和品牌价值的培育和坚固。
大悦城摒弃全客层的定位，聚焦18-35岁新兴中产阶层，以主流时尚品牌为零售主力，以疾速时尚品牌为零售中心，平衡组合餐饮跟休闲功效的主题性购物核心。因而从选址研策、招商准备，到全面开业、经营晋升，大悦城的每一个环节的战略决议都缭绕“年青、时尚、潮流、品位”的品牌定位。比方，大悦城的选址准则为“区域易达型”，重要在交通方便、城市交通枢纽的地段选址，这些地段具备构成城市地标的潜力，是城市的时尚发祥地，具备辐射全城的才能。
而这些成绩的获得 lv 2013秋冬奢华来袭包包，很大水平上得益于其对精致化运营管理模式的踊跃践行。精致化管理的概念起源于西方，融和迷信管理与人文管理各自的上风强调寻求出色，提升品德的“精细文明”。它是一种对战略和目的分解细化和落实的过程，是让企业的战略计划能有效贯彻到每个环节并施展作用的进程，同时也是提升企业整体履行能力的一个主要道路，是既重视细节、过程，又器重成果的管理。
保持一条产品线
中粮集团副总裁周政 lv新款熱賣清庫，率旗下大悦城商业地产团队，与i.t集团、GAP、SEPHORA、H& lv官方網;M、ZARA、UNIQLO、marc by marc jacobs、DKNY JEANS、Juicy Couture、Michael Kors、欧时力集团、bestseller、Agatha、FolliFolie、COACH、雅诗兰黛集团、ELAND集团、星巴克、百胜集团、太兴、绿茶、外婆家、西贝、满记甜品等300余家时尚品牌高层独特欢庆西单大悦城开业五周年。
依据本身的定位，大悦城抉择了千余家国际时尚品牌商作为本人的品牌资源库，并将千余家品牌商资源进行剖析治理，按定位、复制频次、奉献点、品牌管理方法、品牌号召力等维度分为三类品牌商户，其中能够代表大悦城定位、复制频率60%―75%、高著名度高销售且由品牌商总部进行全国同一拓展、存在很强的品牌号令力的一类品牌，由大悦城总部与其树立策略配合搭档关联，并由大悦城总部进行招商会谈，保障一类品牌在每一个大悦城项目标占比达60%―70%。
在运营管理方面，大悦城为了给品牌商户供给更好的服务，总结先前教训，建立了“一站式服务中心”和“楼长制服务”两个服务管理体制。“一站式服务中央”即聚集物业、财务、运营部一处办公，让商户在一个办公室就能实现所有手续的办理，特殊是在开业前商户二装阶段，极大地进步了商户的进场装修、开业冲刺速度以及项目的开业率，提升了商户的满意度。“楼长制服务”即由招商、运营、推广、财务、工程、物业管理处结合成立管理小组，每个小组都由以上部分职员协同合作服务多少个品牌商户，保证商户的所有需乞降问题都可能得到满意和解决，同时也保证了工作效力和工作结果。
庆典现场，大悦城与SWATCH、CHARLES & KEITH、GAP、欧时力团体、鹿港小镇、哈根达斯、星巴克、太兴等20余家品牌集团签署了战略合作协定，更加强固了大悦城与品牌商户的互利共赢、久长稳固的合作关系。
各个开发环节皆精巧
12月18日，以“发展中的大悦城”为主题的“中粮大悦城年初报答音乐会暨西单大悦城五周年庆典”活动在北京钓鱼台盛大举办。大悦城特邀意大利爱乐乐团，为300余家时尚品牌商户和60位年度购置金额最高的大悦城VIP会员打造了一场世界顶级的古典音乐盛宴。
在管理提升方面，大悦城有自己的贸易数据分析系统，以数据为导向，装置进步的客流统计体系跟踪客流动向和增加情形、协助商户全体安装大悦城自有POS系统、建破完美的信息研测平台，通过火析当期运营数据（包含客流量、销售额、房钱收缴情况等），找到现存问题，并通过招商调剂、推广帮助、商户搀扶、运营服务等手腕进行公道解决，有的放矢，有效地提升客流量、销售额和租金收益。
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