本报中山讯 （记者姜永涛 通信员李志金）来自湖南浏阳的32岁小伙潘永亮有可能是迄今为止在劳动维权方面最有“胆色”的打工仔：他在中山一家公司从事的工种被换掉后盘算辞职被公司谢绝lv2012官方kason新款目錄，一怒之下在劳动仲裁时索赔10亿元精神抵偿，劳动仲裁未果，又将老东家告上法庭索赔100亿元精力丧失费。
据悉lv官方網法國，这是目前为止全国索赔额最高的劳动争议案件。因为一审裁决没有支撑他的超巨额索赔，该案二审将于本月26日在中山市中级人民法院进行台灣lv官方網。
换了车间要求改劳动合同
潘永亮2007年11月9日进入位于中山市阜沙镇的东力公司（化名）工作coach包包型錄，依照口头商定coach2012女王新款目錄，潘永亮进入洗衣机车间做一般员工，但实际工作时，他被部署到冲压部冲压车间做冲压工lv官方網台灣。
潘永亮认为，固然同样是“员工”位置，但冲压工属于技巧工种。实际工作情形产生变更后，公司没有与他协商，也不达成任何协定台灣lv官方網，更重要的是，公司方面不乐意就实际的工作车间的工种调换而作出书面变革劳动合同。
辞职遭拒留下录音证据
潘永亮提出更改当时签下的《劳动合同》coach新款長夾，但合同的第3条已经约定，潘永亮批准公司的支配，在出产部分担负员工工种，详细工作内容按照岗位职责请求履行，所以公司未赞成其这一要求。
昨天lv2012女王新款目錄，潘永亮告知记者，去年5月2日，他已经向公司提出辞职申请lv官方網，但未被同意lv官方網中文，一个月后公司的保安却不再让他进厂，并用暴力手腕要挟过他，这些资料他都有当时的手机录音为证lv蜜語包包。
不外，该公司负责人辩称，这些对话有可能是潘永亮在其余场所跟该公司的员工接触时留下的，不能证实其受到暴力威逼。反而是该公司供给了潘永亮在提出辞职后只打卡不工作，且一度无奈接洽上，导致无法办理辞职手续，去年6月2日lv官方網中文，公司视潘永亮长期不上班的行动为主动离任台灣lv官方網，所以不容许他进入工厂。
潘永亮就此在去年提起了劳动仲裁lv官方網，他除了要求工资赔偿外，还索赔10亿元精神损失费。后来又告上法庭lv官方網，将索赔数额进步到100亿元lv官方網法國。
本日案卷 阿亮：“人格尊严无价”
昨天记者在中山市三角镇见到了潘永亮，正在当地一家电子厂打工的他以为100亿元的索赔是有依据的。他说：“公司的行为使我失业，失去了劳动报酬lv官方網中文，被迫忍耐再次求职的奔走和忙碌之苦，而且使我在精神上发生恼怒、冤仇苦楚和缓和的情感lv新款3折賣，使我的人格尊严受到了重大的侵害，人格尊严是无价的lv官方網台灣。”
法官：适度索赔不可取
中山市中级国民法院政策研讨室法官李志金认为，明知索赔100亿元不可能却执意提出诉讼索赔的做法并不可取coach3折包包。除了会增添无谓的诉讼本钱外，还有很重要的一点coach最新款，去仲裁或打官司，当事人的人品和诚信至关主要，它往往直接影响仲裁员或法官的心坎确信，影响对案件的评判。而滥用诉讼权力就是一种不诚信的行为，究竟，仲裁庭或法庭不是能够讨价还价的菜市场lv官方網法國，并非索赔的越多判的就越多。
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