事后,记者在该工厂裁床部看到了相似的刀模,长约一米,重约20斤。据该工厂老板袁先生先容,刀模是专门用来切割皮革的,锐利异样。



  据袁先生介绍,李某是广西人,今年4月7日才在正式入职该厂。李某入职后,工厂给他开出的月薪是1500元,包吃包住。因为李某做事四肢比拟麻利,到了6月份,工厂自动为他加薪,薪水涨到每月1600元。到了7月份,工厂预备再为他加薪,将工资涨至1800元。不过,李某却提出要将工资涨到2200元/月。

  “工厂有工厂的划定,不是你说是多少就是多少的 lv官方網。”袁先生称,工厂谢绝了李某的要求。而与此同时,李某却提出了要辞工。8月4日上午9时许,李某找到人事主管谭先生,要求在当天结算7月份的工资。“依照劳动法的规定,辞工须要提前一个月告知厂方的,他这样做显著就分歧常理。”于是,谭先生拒绝了李某的恳求。随后,李某去望牛墩镇劳动部门反应此事,经由考察,劳动部门并未发现厂方的做法存在问题。而李某从劳动部分返回厂里时,情感非常冲动。“他的无理要求未得到满意,就采用了过激行动。”谭先生向记者表示。


  原来想禁止员工携带刀具,却被警方定性为殴打别人,成果被扣押5天。东莞市望牛墩镇宏日手袋厂的人事主管谭先生对本人的上述遭受觉得迷惑不解。他说这多少日感到无比的冤屈,将向警方讨要“一个公道的说法”。



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事后,记者在该工厂裁床部看到了类似的刀模,长约一米,重约20斤。

  8月4日上午,宏日手袋厂人事主管谭先生,正在办公室上班。忽然被告诉员工李某从车间拿了一根刀模威风凛凛的上了二楼。于是,谭先生跟保安赶快在包装车间拦住了正往办公室走去的李某,并抢下了他手中的刀模。李某被抢了刀模后,被带到了二楼会议室。走到门口时,李某从口袋里突然拿出一块布,握住刀模试图从谭先生手中篡夺刀模,而谭先生则护住刀模,并把李某推动了会议室。“他早就筹备好了,口袋里还放着布条。”谭先生说,把李某推进会议室之后,才发明自己的手流血了,手掌上有显明的刀痕。



  事件: 员工携刀模被主管抢下


  起因: 涨薪未成强行请求辞工



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  “当时我正在值班,他进来的时候,说是去房里拿行李。”一朱姓保安告知记者,当天上午李某进了厂房大门之后,就直奔他所在的裁床部,而后就拿着裁床部用来高压裁剪皮料的刀模,奔向二楼总经理的办公室。“当时良多人都看到了,我也跑了从前,不外人事主管先我一步把刀模抢了下来。”朱先生回想说。

  接到报料后,记者前往懂得情形,据该工厂老板及多位员工向记者证明,谭先生不殴打员工。而在警方给出的说法却显示谭先生被扣留的起因恰是殴打他人。同时,望牛墩镇公循分局相干负责人表现,谭某如不服决议,能够申请行政复议,或者在3个月内到法院提起行政诉讼。

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